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EXPORLUX s'ajoute à une forte reconnaissance en termes de créativité, de flexibilité et de qualité. La recherche d'une technologie d'excellence dans le fonctionnement et la performance des produits est le facteur clé du succès de l'entreprise.
Les fronts de recherche d'Exporlux incluent tous les composants des systèmes d'éclairage :
EXPORLUX dispose d'un centre de laboratoire de recherche et développement avancé, avec des divisions pour l'optique, l'électronique, les matériaux et les sources lumineuses.
Ce centre développe et réalise toutes les études nécessaires pour préparer l'industrialisation des produits, garantissant ainsi les meilleurs résultats en termes de à qualité et respect des normes internationales.
Nous existons pour mieux vous servir.
Light alters our emotions, providing us with a sense of well-being, both physically and mentally. Light in the right amount, at the right place and time, supports activity, promotes vigor and activates a sense of comfort. From the emergence of the initial idea and its context to the execution and implementation, EXPORLUX develops every step of a project's life. It presents solutions and ideas that enrich spaces and open the way to the imagination. It is committed to diversity and is aimed at demanding people interested in exploring new solutions.
We seek to satisfy our customers with the quality of our services, products and solutions.
However, we are always receptive to suggestions and lighting ideas, guaranteeing products of national origin with good reliability and resistance. Our philosophy é based on the development of systems that minimize energy consumption, on the responsible and rational use of resources, avoiding the use of non-renewable energies, on a responsible recycling policy and on a continuous process of investment in R&D.
Code de conduite et d'éthique des affaires
EXPORLUX interprète sa Responsabilité Sociale comme l'ensemble des devoirs et obligations de l'Institution par rapport à la Communauté dans laquelle elle est intégrée et aux groupes d'intérêts spécifiques qui dépendent de son activité: Clients, Fournisseurs, Actionnaires et Employés.
Notre engagement envers la Communauté repose sur la défense intransigeante des principes d'éthique, de transparence et de respect des normes qui régissent notre activité, la relation avec les Clients, la promotion de la qualité de service, la souscription de codes de conduite et de bonnes pratiques, respect des collaborateurs en leur offrant les meilleures conditions professionnelles et personnelles et en favorisant leur formation continue pour le développement des talents de chacun et aussi dans le soutien continu et engagé aux activités sociales et culturelles, répondant aux besoins réels de la société.
Depuis sa création, EXPORLUX a établi un ensemble de principes directeurs et de pratiques, dont son application assure une gestion diligente, efficace et équilibrée des intérêts de tous ses Actionnaires et autres parties prenantes. EXPORLUX entretient une relation responsable avec ses fournisseurs, basée sur l'évaluation continue et le partage des valeurs de durabilité. Dans toutes les opérations d'EXPORLUX, l'achat aux fournisseurs du pays est préféré. Dans les activités qui intègrent la gestion de la chaîne d'approvisionnement, une évaluation annuelle est faite aux fournisseurs (tous les fournisseurs sont évalués), étant considérés comme des paramètres tels que:
La performance d'EXPORLUX en matière de qualité de service se concentre sur deux aspects: le marché (à travers l'évaluation de la concurrence) et les clients (à travers l'évaluation de leur opinion). L'envoi de questionnaires au Client, pour obtenir sa degré de satisfaction à l'égard d'EXPORLUX. La note globale était de 4 (Bon) sur une échelle de 1 à 5. EXPORLUX propose des produits et services qui intègrent les préoccupations sociales et environnementales (lampes à économie d'énergie, lampes fluorescentes compactes et LED) ainsi que la conformité aux exigences du Règlement REACH.
EXPORLUX a développé des politiques qui permette d'atteindre un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. En tant que renforcement la stratégie commerciale, des projets de formation ambitieux ont été créés et mis en œuvre, étendus à tous les employés de l'entreprise. Ces programmes visent à:
Les formations intègre les méthodologies, On The Job et face-à-face. EXPORLUX entend poursuivre son engagement en faveur d'une croissance soutenue et estime qu'elle doit s'accompagner d'un engagement clair en faveur du recyclage, de la mise à jour et de l'amélioration des compétences et connaissances techniques et humaines de ses collaborateurs, ainsi que de la vision et définition des nouvelles orientations productifs. C'est le seul moyen de garantir la continuité d'un produit de qualité supérieure, basé sur la qualité et l'excellence. La plupart des structures humaines d'EXPORLUX ont des qualifications moyennes/ faibles, donc la formation professionnelle représente un outil extrêmement précieux. L'enquête sur les besoins a été suivie par tous les employés, définissant un plan complet de tous les domaines impliqués dans le champ d'activité de l'entreprise. Certaines actions de formation développées:
EXPORLUX a également signé un accord de coopération avec le CNO de l'ESMC (école secondaire Marques Castilho). La proposition de valeur d'EXPORLUX pour ses employés comprend un large éventail d'avantages, qui vise à contribuer à améliorer le niveau de bien-être de ses employés et de leurs familles.
Un exemple de ceci est:
Exporlux matérialise sa stratégie d'engagement avec la communauté externe, essentiellement dans quatre domaines d'action:
SOLIDARITÉ SOCIALE
- Mão Amiga, Association Nationale de Solidarité Sociale - Vila Nova de Gaia
Le but de cette association est de combattre la faim, la pauvreté, d'apporter de l'aide aux familles nécessiteuses, aux enfants non protégés et maltraités, aux mères seuls et abandonnées et de ne pas oublier les personnes touchées par les catastrophes. Il fait également partie du plan d'activités et d'objectifs sociaux de cette association, d'assistance matérielle, de référence sociale, d'assistance technique et d'orientation professionnelle.
- Association Novo Olhar - Figueira da Foz
Cette association a pour objectif social la prévention du VIH-SIDA, la prévention de la toxicomanie, la réduction des risques et la minimisation des dommages, l'intervention familiale, l'intervention auprès de la population dans le besoin et exclue socialement.
- Olhar Futuro, Association de Solidarité - Vila Nova de Gaia
Les projets de cette institution sont basés sur le soutien aux jeunes et aux enfants à risque. Le projet «Crescer Sem Risco», support des aides techniques. Le projet "Risco Zero", soutien familial. Le projet "Vidas Seguras", soutien aux personnes âgées. Le projet "Desafios á Ternura". Tous ces soutiens sont développés dans le but de soutenir la communauté, en particulier les pauvres, en favorisant leur intégration sociale et communautaire. Protection pour les personnes âgées et les personnes handicapées. Formation professionnelle pour adultes. Centre de soutien pour les enfants dans le besoin. Services de soutien interne. Protection des enfants et des jeunes.
- Mairie de Valongo do Vouga - Valongo do Vouga
CULTURE
- Académie Portugaise de Culture et de Solidarité d'Águeda - Águeda
- Association Culturelle des Sourds Águeda - Águeda
L'institution privée de solidarité sociale à but non lucratif, dont les objectifs sont l'intégration sociale, culturelle et professionnelle des sourds et son champ d'action est au niveau national.
SANTÉ
- Hôpital de Santo André de Leiria - Leiria
Unité de soins pédiatriques spécialisée qui fournit des soins de santé différenciés aux nouveau-nés, aux enfants et aux adolescents, en collaboration avec tous les prestataires de soins intra et extrahospitaliers.
ENSEIGNEMENT ET RECHERCHE
- Groupe d'Écoles de Valongo do Vouga - Valongo do Vouga
Ce groupe comprend les écoles élémentaires et les jardins d'enfants.
EXPORLUX est également un associé de l'AEA - Águeda Business Association, qui promeut et soutient le tissu économique d'Águeda. Dans le cadre de ses politiques de soutien aux institutions éducatives locales (école secondaire Adolfo Portela, école secondaire Marques de Castilho, etc.), où il est possible aux stagiaires / étudiants de développer leur EXPORLUX. Dans ce cadre, il est également possible pour les établissements d'enseignement de faire des visites d'étude dans les installations de l'entreprise.
O espaço que pode visitar, e no qual pode escolher os mais diversos produtos para concretizar o seu projecto. Espaço no qual acolhemos os nossos Clientes mais exigentes, disponibilizando-lhes uma equipa de atendimento qualificada, que lhes dedica toda atenção, apresentando-lhes soluções standard ou personalizadas.
Utilisation plus rationnelle, efficace et écologiquement convenable des ressources.
Exporlux s'engage à faire un usage plus rationnel, efficace et écologiquement rationnel des ressources disponibles par l'internalisation des préoccupations environnementales dans les pratiques quotidiennes d'exploitation, dans le but de promouvoir la durabilité et de réduire l'empreinte environnementale.
Exporlux comprend que la satisfaction totale du Client est le principe de base de la réussite commerciale et de l'évolution de l'entreprise. À cette fin, la politique de l'entreprise est basée sur la fourniture de produits selon les spécifications, les exigences et les besoins de chaque Client, garantissant la confiance, la satisfaction, la flexibilité et les standards compétitifs de qualité, prix et délais après-vente, afin de dépasser les attentes des Clients.
Exporlux, dont l'objectif principal est la conception, la fabrication et la vente d'équipements d'éclairage, en vue de la modernisation continue et de la professionnalisation de l'activité et d'augmenter sa valeur ajoutée.
